Sobre
A maioria das candidaturas nunca chega a ser lida por um humano. Os sistemas de triagem automática descartam currículos antes de qualquer recrutador abrir o documento. O PreparaCV foi criado para mudar isso.
Lucas Couto
Fundador do PreparaCV
Já participei de muitos processos seletivos dos dois lados: fui candidato e fui o gerente responsável pela contratação, no Brasil e nos Estados Unidos.
Quando eu abria uma vaga, chegavam centenas de candidatos. Em alguns casos, mais de mil. Mas menos de 10% dessas pessoas chegava a uma conversa comigo. O restante era descartado antes de qualquer humano ver o currículo.
O que me incomodou foi perceber que boa parte dessas pessoas não era descartada por falta de experiência. Eram descartadas porque o currículo não estava adaptado para aquela vaga, porque o sistema automatizado que faz a triagem inicial não conseguia ler o documento, ou porque a pessoa usou o perfil do LinkedIn como substituto do currículo sem saber que o sistema trata os dois de formas diferentes.
Isso aconteceu em processos que eu mesmo conduzi. Pessoas que provavelmente teriam sido boas para a função nunca chegaram a uma entrevista por razões que não tinham nada a ver com competência.
Criei o PreparaCV por causa disso.
Lucas Couto
Fundador, PreparaCV
A ferramenta pega o seu currículo e a descrição da vaga, cruza os dois da forma que os sistemas de triagem (ATS) vão cruzar, e entrega um currículo adaptado com o que está faltando. O documento sai formatado para passar na triagem automática com o alinhamento certo para aquela vaga.
Além do currículo, o PreparaCV gera carta de apresentação personalizada, prepara você para entrevistas, sugere mensagens para se conectar com pessoas da empresa antes de aplicar, e revisa o LinkedIn para vagas que usam o perfil como filtro adicional.
Quem entende o processo e usa as ferramentas certas chega até quem decide. Esse é o objetivo.
Sem cartão de crédito para começar.